Az építőipar vagy közösen talál megoldást, vagy sehogy

Kovács Tamás Forrás: Facebook

A Balatonfüreden megrendezett Infotér Contech 2025 konferencián a SZABADICS Építőipari Zrt. menedzsmentjének tagjai a fiatalok bevonásától a digitalizációig számos fontos szakmai témában osztották meg tapasztalataikat. A nagykanizsai vállalat vezetői szerint a hazai építőipar jövője a közös gondolkodáson és a szakmai együttműködésen múlik.

A rendezvényen Szabadics Roland, a vállalat operatív igazgatója az utánpótlásképzés fontosságát hangsúlyozta. Mint elmondta, ma Magyarországon több szakember megy nyugdíjba az építőiparból, mint ahányan tanulnak a felsőoktatásban.
– Ezt a hiányt csak tudatos programokkal lehet pótolni – emelte ki, utalva a duális képzésekre és a Summer Bridge Camp nevű nyári táborra, amely kötetlen, inspiráló formában hozza közelebb a hallgatókat az építőipari gyakorlat világához.

A SZABADICS saját Szabadics Akadémiájával és szakmai mentorprogramjaival már évek óta azon dolgozik, hogy a hallgatók valós tapasztalatot szerezzenek – ezáltal könnyebben integrálódjanak a munka világába.

Regionális terjeszkedés: tanulásból piaci előny

Kovács Tamás, a cég elnöke a vállalat külföldi piacra lépésének tapasztalatait ismertette. Mint elmondta, a 2016–2017-es uniós ciklusváltás okozta piaci visszaesésre reagálva a SZABADICS 2019-ben megkezdte a tevékenységét Romániában és Horvátországban.
– A hazai uniós közműfejlesztések során olyan adminisztratív és szervezési tapasztalatokat szereztünk, amelyek külföldön is versenyelőnyt jelentenek – hangsúlyozta.

A siker egyik kulcsa a finanszírozási stabilitás, amely különösen a román piacon jelent előnyt, valamint az a családi alapokra épülő vállalati kultúra, amely a minőségi munka és az adott szó tiszteletére épít.

BIM és digitalizáció: közös alapokra van szükség

A konferencia kiemelt témája volt a BIM (Building Information Modeling), azaz az építőipari digitalizáció jövője.
Boda Csaba, a SZABADICS igazgatósági tagja elmondta, hogy a vállalat 2023-ban indította el saját BIM-stratégiáját, amelyet pilot projektek révén tesztelnek.

– Célunk, hogy saját tapasztalataink alapján tudjunk véleményt formálni, amikor a jogalkotók a mélyépítés BIM-szabályait kialakítják – fogalmazott.

Hozzátette: a víziközmű-ágazatban a BIM bevezetése később várható, de a siker kulcsa az egységes megközelítés.
– Nem kell a know-how-t megosztani, de egy nyelvet kell beszélni: közösen kell meghatározni, ki mit vár el az adatáramlásban, és hogyan épül fel a BIM-értéklánc.

Együttműködés nélkül nincs előrelépés

A rendezvény zárásaként Kovács Tamás a konferencia igazi értékét az emberi kapcsolatokban és a szakmai párbeszédben látta:
– A kihívások – legyen szó digitalizációról, BIM-ről vagy munkaerőhiányról – mindenkit érintenek. Ezekre vagy közösen találunk megoldást, vagy sehogy.

A SZABADICS Építőipari Zrt. üzenete egyértelmű: az ágazat jövője a tudásmegosztásban, a közös gondolkodásban és a fiatal generációk bevonásában rejlik – ez az építőipar fenntartható fejlődésének alapja.

Forrás: Magyar Építők