Rugalmasabb munkavégzés

(Illusztráció, a kép forrása: pixabay.com)

Bevált a távmunka a belföldi cégeknél, jelentős részük ezért rugalmasabbá teheti a munkavégzés feltételeit - közölte az EY az MTI-vel. Az üzleti tanácsadó felmérése szerint a megkérdezett vállalatok 76 százaléka rendelt el távmunkát a koronavírus-járvány miatti, csaknem három hónapos kijárási korlátozások alatt. Volt, ahol ügyeleti rendet vezettek be, máshol átszervezték a műszakokat, vagy egymást váltották a beosztottak. A tapasztalatok kedvezőek, hiszen 63 százalék semmilyen visszaesést nem látott a munkavállalók teljesítményében, 22 százalék szerint pedig még jobban is dolgoztak. Az otthoni munkavégzés lehetőségét a dolgozók is egyre inkább igénylik, ezért a szakértő arra számít, hogy az átalakításokra nyitott cégeknél jelentős mértékben javulhat az alkalmazottak elégedettsége.  A kedvező tapasztalatok a kanizsai foglalkoztatókat is ösztönözhetik a munkavégzés rugalmasabbá tételére.